La centralidad de trabajo y los intereses centrales de vida en una muestra de empleados jóvenes y envejecidos en Puerto Rico
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Publicado
2016-10-15
Resumen
This article compares work centrality and central life interest in a sample of 208 employees in Puerto Rico divided into two groups: young and old. Two scale were administered to the sample: Work Centrality Scale (Andújar Rojas & Martínez Lugo, 1997) and Central Life Interests Scale (Perez & Martinez Lugo, 1997). Results showed a significant statistical difference between the means of the groups in work centrality (t(206)=-2.39, p<.05), obtaining the older employees the highest mean (49.88 vs 46.29). In the area of central life interests no statistical differences were obtained between the groups under study.
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Keywords
References
Cómo citar
La centralidad de trabajo y los intereses centrales de vida en una muestra de empleados jóvenes y envejecidos en Puerto Rico. (2016). Revista Puertorriqueña De Psicologia, 12(1), 77-91. https://www.repsasppr.net/index.php/reps/article/view/107
Número
Sección
Artículo de investigación
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Cómo citar
La centralidad de trabajo y los intereses centrales de vida en una muestra de empleados jóvenes y envejecidos en Puerto Rico. (2016). Revista Puertorriqueña De Psicologia, 12(1), 77-91. https://www.repsasppr.net/index.php/reps/article/view/107