La relación entre las manifestaciones de conductas de ciudadanía organizacional con los cinco factores de la personalidad, satisfacción laboral, compromiso organizacional, justicia organizacional y contrato psicológico. Revista Puertorriqueña de Psicologia, [S. l.], v. 22, n. 1, p. 72–100, 2016. Disponível em: https://www.repsasppr.net/index.php/reps/article/view/192. Acesso em: 15 jun. 2026.