La relación entre las manifestaciones de conductas de ciudadanía organizacional con los cinco factores de la personalidad, satisfacción laboral, compromiso organizacional, justicia organizacional y contrato psicológico. (2016). Revista Puertorriqueña De Psicologia, 22(1), 72-100. https://www.repsasppr.net/index.php/reps/article/view/192