1.
La relación entre las manifestaciones de conductas de ciudadanía organizacional con los cinco factores de la personalidad, satisfacción laboral, compromiso organizacional, justicia organizacional y contrato psicológico. RePS. 2016;22(1):72-100. Accessed June 15, 2026. https://www.repsasppr.net/index.php/reps/article/view/192